Une offre de service à destination des TPE et PME .
Que vous employez un seul salarié ou que votre entreprise emploie plus de 150 salariés nous serons à même de vous proposer une offre adaptée.
Vos salaires en toute simplicité : rapides, fiables et sans tracas.
Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leur paie, en toute transparence. Nous suivons aujourd’hui plus de 100 conventions collectives différentes.
🔹 Notre cœur de métier
• Établissement des bulletins de salaire
• Suivi conventionnel et réglementaire
• Déclarations et télépaiement des charges sociales
• Gestion des embauches et fins de contrat (documents légaux inclus)
🔹 Un tarif clair et sans surprise -SANS DE FRAIS DE DOSSIER-
10,50 € HT / mois / salarié, incluant :
• Collecte des variables de paie
• Bulletins de salaire
• Déclarations sociales
• Gestion des arrêts de travail et documents de fin de contrat
• Mise à disposition des journaux de paie et écritures comptables
• Fichiers SEPA pour vos virements de salaires
🔹 Options complémentaires et indépendantes
• Option RH en ligne (5 €/mois/dossier)
Accès 24h/24 7j/7 à vos données, demandes de congés/absences en ligne, gestion des plannings et suivi du temps de travail.
Depuis leur espace, vos salariés posent leurs congés, déposent leurs arrêts maladie. À vous ou aux managers de les valider, depuis votre propre espace.
• Option Coffre-fort électronique (1,05 €/document)
Distribution dématérialisée et sécurisée des bulletins, archivage pendant 50 ans, accès salarié garanti même après départ de l’entreprise.
• Assistance RH en option :
rédaction de contrats (35 € HT),
gestion des ruptures (à partir de 35 € HT),
aide à la mise en place / actualisation de votre Document Unique d’évaluation des Risques (DUER)…
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